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                    任职要求:
                   
                    1、全日制市场营销、商务管理、金融类专业,本科以上学历;
                   
                    2、具有丰富的客户管理经验,5年以上金融产品销售负责人管理工作经验;
                   
                    3、具体丰富的行业人脉资源与组建团队能力。
                   
                    技能:
                   
                    1、具有较全面的企业管理知识和熟悉公司业务以及运营流程。
                   
                    2、对市场营销工作有深刻认知;有非常强的沟通谈判能力,为公司发展争取商业利益;
                   
                    3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
                   
                    4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
                   
                    5、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
                   
                    6、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
                   
                    岗位职责:
                   
                    1、根据市场发展和公司的战略规划制定、修改公司营销策略和营销计划,量化销售目标;分解销售任务指标,制定下属部门责任指标,完成公司下达的销售任务,实现企业经营管理目标;
                   
                    2、准确洞察行业市场变化,根据客户需求和市场变化的分析,督促业务部按照公司规定和国家法律规定与客户签订业务合同并合理规避成本风险和资金风险,保证公司利益;
                   
                    3、实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革;主持制订营销组织与管理体系、规章制度、工作流程以及规范的建立;制定、调整销售激励策略和运营政策,确保营销体系有效运行;
                   
                    4、负责公司营销人员队伍建设;选拔、配备、评价下属人员;对体系人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围,为公司培养和储备优秀的营销人才,打造高效团队;
                   
                    5、根据公司的发展,负责对营销管理团队专业知识的灌输和实施专业知识培训,以提高营销部门成员的整体素质,负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;
                   
                    6、负责各分公司的组建; 7、负责各分公司的员工团队建设与员工激励。
                   
                    薪酬范围:
                   
                    年薪100万起
                   
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                  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
                  • 《中国十佳猎头服务企业》
                  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
                  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
                  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
                  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
                  • 中国人才交流协会理事会员单位
                  
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