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                            2006.09 - 至今人事主管
                           
                            工作职责:
                           
                            1、按照年度人力需求及预算(人员编制、薪资成本、招聘需求)组织开展招聘、转正、年度调薪、定薪定级等人力资源规划工作;
                           
                            2、 建立集团的绩效管理体系,负责集团内部绩效管理制度的建立、完善,并根据集团的发展进行修订;
                           
                            3、负责集团五年及年度培训计划的制定及组织实施,从世界城市、首都大报的高度,围绕集团未来发展需求扎实人才培训工作;
                           
                            4、负责根据集团发展和工作实际,建立组织人事管理信息化系统,整合现有资源,规范管理程序,提高办事效率,提升人事管理科学化、规范化、信息化水平,更好地服务集团全面发展;
                           
                            5、根据市委宣传部“职业化建设”统一部署,结合报社自2006年以来开展岗位设置前期工作现状,深入开展集团范围内岗位设置(职业化建设)工作;
                           
                            6、 积极主动与管理层、各层级员工交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅,提高管理效率。
                           
                            项目经历
                           
                            2007.03 - 至今集团绩效管理
                           
                            项目简介:
                           
                            ● 建立集团的绩效管理体系,负责集团内部绩效管理制度的建立、完善,并根据集团的发展进行修订;
                           
                            ● 针对中层管理人员开展绩效管理培训,在集团内部推广宣传绩效管理制度、流程和绩效管理理念,建立绩效文化;
                           
                            ● 组织实施全集团范围内的年度绩效计划制定及绩效考核评估项目,为组织级考核指标的分解和考核评估提供数据支持和建议;
                           
                            ● 编辑撰写绩效指标库,为核心岗位提供KPI管理模板,提高绩效管理的专业化程度;
                           
                            ● 人力资源深度数据挖掘,通过对薪酬福利、财务指标、管理效率、人力资源投入产出等内外部数据收集和整理,开展竞争分析和数据挖掘,为管理决策提供有力数据支持。
                           
                            教育经历
                           
                            北京航空航天大学(2010.09 - 2013.07)
                           
                            专业:企业战略管理学历:硕士
                           
                            自我评价
                           
                            16年以上人力资源从业经验,曾担任培训主管、绩效主管、招聘主管,及岗位设置主管等;
                           
                            工程硕士,高级人力资源管理师,熟悉新闻与出版(传媒)行业,精通人力资源各模块,擅长人事管理;
                           
                            极佳的沟通能力、组织协调能力以及团队协作精神;
                           
                            北京市委组织部、宣传部、政府相关委办局、中央及市属媒体单位有较好的资源。
                           
                            附加消息
                           
                            2011/5--2011/6 市委组织部 人力资源法务师 人力资源法务师职业资格培训合格证书
                           
                            2009/5--2009/6 国家劳动部 国际人力资源管理师 国际高级人力资源管理师任职资格证书
                           
                            2007/4--2007/5 国家劳动部 高级人力资源管理师 高级人力资源管理师职业证书
                           
                            2014/4—2015/5 北京市人事局 高级经济师 高级经济师证书
                           
                          简历投递:
                          最好的猎头公司咨询热线: 400-6222-973
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                          关于乾坤猎聘
                          • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
                          • 《中国十佳猎头服务企业》
                          • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
                          • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
                          • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
                          • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
                          • 中国人才交流协会理事会员单位
                          
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