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                    知名猎头公司探讨未来一年的就业形势
                      知名猎头公司探讨未来一年的就业形势
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                      从供应侧看,严峻。经济增速下滑到6%附近,制造业,金融业,房地产业这些供应主力行业进一步去产能,去杠杆,会减少相当一部分白领职位。蓝领职位在实体经济普遍压力大,债务危机天天爆的背景下,也不会太好。家里有矿的要把钱守住,没矿的先熬几年吧。
                     
                      预计明年结构性就业难状况依然突出,而薪资待遇收入状况会持续下滑;另外,企业依旧会在商业模式探索和组织重构当中寻找新的平衡点。 对于职场人来说,更应注重技能发展,与市场趋势同步,着重布局个人技能、学术与资质认证,思维等专业领域的发展,同时寻找商业机会,在职业和业务中共同发展,是非常有帮组的策略。也是我明年的个人目标。希望能与大家共勉!
                     
                      总结为以下几点:
                     
                      1. 未来的职业以科技创新型为主导,传统的制造业将会被取代,唯一金饭碗的就是制造业内的工程师技术人员.他们毕竟还是以技术为主导。
                     
                      2. 各种名校的高等人才会变得越来越多,他们会基于企业的研发等重要岗位或高级管培生。
                     
                      3. 一线员工的制造成本将会上涨,因为他随着国家对地方区域的工资基准。
                     
                      4. 2020年,制造业的竞争将会更加激烈.中层的管理人才一票难求,一线的基层员工也会出现断层,因为现在国内的贫富差距在逐步缩小。
                     
                      总结一句话:你的个人价值取决你以后的财富收入,努力提高自己最重要。
                     
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                    • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
                    • 《中国十佳猎头服务企业》
                    • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
                    • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
                    • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
                    • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
                    • 中国人才交流协会理事会员单位
                    
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