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                                1. 企业猎头服务热线:400-6222-973
                                  
                                  猎头新闻|猎头学院
                                  猎头公司分享:肺炎疫情,对地产人才招聘影响有多大?
                                    猎头公司分享:肺炎疫情,对地产人才招聘影响有多大?
                                  猎头公司
                                    最近,在我们的知识星球,有好几个朋友问了相关问题,例如:
                                   
                                    疫情对地产行业社招、校招有哪些影响?
                                   
                                    会不会导致今年地产招聘大幅缩减?会不会裁员?
                                   
                                    员工的收入会不会受影响?
                                   
                                    既然关注的朋友多,猎头公司就专门分享下对这些问题的看法。
                                   
                                    1、社招方面,暂时还没有严重缩减,有待进一步观察。
                                   
                                    很多人担心,疫情会导致房企招聘量严重缩减。
                                   
                                    但是,从猎头公司对过年前后地产招聘市场的观察看,从年前到现在,朋友圈招聘海报一直非常多。
                                   
                                    并且,疫情发生后,很多企业还及时启动了视频面试。
                                   
                                    同时,我们看到2月3日,部分企业开始在家办公后,地产HR的招聘工作已经在复苏了,简历筛选、电话沟通、视频面试都在有条不紊的进行。
                                   
                                    目前为止,该招人的还是招人,招聘量有缩减,节奏有放缓,但尚未出现大范围的冻编停招。
                                   
                                    当前的局面,其实可以理解。
                                   
                                    每年开年,都是房企为新一年工作做铺垫的时候。
                                   
                                    虽然疫情对行业产生了冲击,但目前房企全年经营计划并未立刻调整,因此招聘计划也尚未大幅调整。
                                   
                                    事实上,疫情从1月下旬白热化,预计持续到2月底,对房企全年业绩的影响占比大约在10%左右,尚在可控范围内。
                                   
                                    君不见,恒大、碧桂园、万科、融创等龙头,捐钱出手就上亿,该放假放假、该停工停工。
                                   
                                    房企的财力和底气,从这次对疫情的态度中一览无余。
                                   
                                    大房企基本都还从容,小房企我们看到很多也在积极招聘,所以目前的情况,就业市场暂时仅受到小幅冲击。
                                   
                                    更关键的,还是要看疫情控制形势,目前房企高层应该也都在看。
                                   
                                    如果疫情2月得到缓解,国家再出些扶持政策,那么对行业影响可控。
                                   
                                    反之,若疫情持续到3月,导致市场长期停滞,那冻编恐怕会很快出现。
                                   
                                    猎头公司建议大家,不要被疫情影响,想看机会的就正常投简历,视频聊也没啥问题。
                                   
                                    现在很多人都在观望,你主动一点,机会更多。
                                   
                                    2、校招方面,大规模春招较少,少量补招还有
                                   
                                    关于春招,猎头公司去年底就和各公司HR们都聊过。
                                   
                                    去年大型房企秋招,大多基本完成了招聘需求,所以很多房企表示今年不会做规模化的春招活动,只需要少量补招即可。
                                   
                                    对于一些中小房企,由于拒offer较多,可能还有一定的招聘量。
                                   
                                    总体而言,本身今年春招需求量就不大,再加上疫情会让中小房企更加谨慎,所以猎头公司认为今年春招行情不如去年。
                                   
                                    当然,去年春招好,跟2019年楼市小阳春有一定关系。
                                   
                                    今年如果3月突然出一波利好政策,说不定也有机会释放新的校招需求。
                                   
                                    各家企业,如有春招补招计划,可以添加微信dichanzp007,发送你的招聘需求,我们整理后统一发布。
                                   
                                    3、今年地产行业编制会缩减吗?会不会裁员?
                                   
                                    虽然招聘量目前看还可以,但这并不影响企业裁员。
                                   
                                    地产行业,未来结构性裁员,将是常态。
                                   
                                    首先,房地产市场人才总量已饱和,目前进入淘汰和洗牌阶段。
                                   
                                    为什么说人才总量已经饱和呢?
                                   
                                    全国房地产销售面积,这个数据已经停止增长,国家统计局数据:2019年,商品房销售面积约171558万方,比上年下降0.1%
                                   
                                    销售面积见顶,就代表着总规模见顶。
                                   
                                    规模不增长情况下,行业对人均效能要求不断提升,导致人才总需求量下降。
                                   
                                    同时,每年仍然有大量应届生加入房企,这就形成了挤压和洗牌。
                                   
                                    所以,这两年房企裁员,往往是对低效能的组织动刀,首先优化的是低绩效、低学历、高年龄群体。
                                   
                                    一边招少量好的人,一边替换掉更多差的人,这就是地产行业结构性裁员,这将是一个常态性的现象。
                                   
                                    2020年,房企组织和人员精简,依然会继续。
                                   
                                    4、员工的收入会不会受影响?
                                   
                                    地产行业,员工的奖金与业绩高度绑定,业绩受影响,收入必然受影响。
                                   
                                    但是,目前疫情影响刚刚2周左右,时间不算长,从全年视角看还有追回的机会。
                                   
                                    猎头公司对行业总体还是保持信心,尤其50强房企,规模依然会持续增长。
                                   
                                    因此,猎头公司对地产人收入的判断为:
                                   
                                    一季度奖金影响大,半年奖金少量折损,年终奖影响不大。
                                   
                                    当然,这个判断也有结构性,主要还得看当地城市公司卖的怎么样。
                                   
                                    另外,地产人收入增速在明显下滑。
                                   
                                    事实上,房企员工收入真的挺高了,千万年薪的高管,百万年薪的中层并不少见,与大多数行业比是属于绝对领先的。
                                   
                                    而很多房企老板也越来越感到人力成本压力大,给钱变得谨慎,甚至猎头费都大幅缩减了。
                                   
                                    以前招个经理都用猎头,现在基本要总监起步了。
                                   
                                    所以,地产人对个人收入,应该保持冷静的心态,行业不是从前了。
                                   
                                    以上是猎头公司的一些判断,大家也许有不同的观点,欢迎留言讨论。
                                   
                                  猎头公司是什么?就是乾坤猎头,咨询热线: 400-6222-973
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                                  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
                                  • 《中国十佳猎头服务企业》
                                  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
                                  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
                                  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
                                  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
                                  • 中国人才交流协会理事会员单位
                                  
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