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                                          在水深莫测的职场中为人处世,是一门很深的学问,虽然我们自己不想也不可以做"坏人",但是也要用智慧的背囊很好的保护自己不受伤话,以下几个处世之道,与大家共勉。
                                         
                                          1、 自行而自省,不随意谈论他人的事情
                                         
                                          其实,人性的很大一个弱点就是,看着别人的弱点就嘴痒痒,总想借此机会发表一下自己的感想,讨论一下,贪图口舌之快。其实呢?这样做会有什么结果吗?一时的痛快之后呢?他人身上的缺点或者是是非,往往就是那些喜好八卦的人的话题之源泉。然而,早在古书《莱根谭》中就早有记载,"来说是非者,必是是非人"。我们应该注意自己的职场中的形象,莫因为一件小事就沦落到比较尴尬的境地。
                                         
                                          2、 一定要言而有信
                                         
                                          言必行,行必果。事出有因,随时报备。诚信才是当今职场人必须要恪守的准则。在职场之上,一定不可以随意的许下诺言,因为你的一句话,可能会拖慢整个团队的进度,可能会像"蝴蝶效应"一样,收获不可预知的变数,并且也会在同事、领导的眼中留下"不靠谱"的印象。
                                         
                                          3、 少说多做,勤能补拙
                                         
                                          与人讲话,需要注意分寸,千万不要把话说得太满,要给自己留有一定的余地,这不仅仅是与人为善,更是于己为善。不要主动去参与别人工作的纷争,给自己留有充足上升空间的同时,不去叨扰别人的安静局面。许多人在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,到最后确是由于自己的不当话语,使得自己主动权都丧失掉了,看破不说破,才是具有大智慧的人应该有的得当表现。
                                         
                                          4、 尊重自己也要尊重他人
                                         
                                          在职场中我们尽量不要去私自打探别人的隐私,当然,也不要抱怨自己的生活有多差。因为你的私事或许他人更根本都不想了解,而你也不要去打探人的隐私。因为职场不相信眼泪,也更不喜欢有八婆这样子的人存在,但行好事不求后果。
                                         
                                          5、 不必要非得站队,但是一定要有自己的人脉圈
                                         
                                          每一个人都渴望成功,每个人都渴望被需要,每个人都想有通往成功的基石。但是强扭的瓜不甜,我们不需要让自己逼迫自己强硬的去站入他们的战队。只需要做好自己的本分工作,那么我们就可以向别人提供价值,别人也可以帮助我们完成项目,到这个时候我们就可以拥有自己的一个人脉圈,要知道,只有与自己的自身价值相匹配的人脉才可以称得上是自己的人脉,否则的话他们是永远和你强融不到一起的。
                                         
                                          6、 在职场中一定不要贪图小便宜。
                                         
                                          古往今来一直强调"礼尚往来"。同事相处的时候千万不要想着一直占某一个人的便宜,也不要一直拒绝他人的邀约,否则的话大家会觉得你不合群。但是如果你一直答应别人的邀请,他是从来没有主动邀请过他人,这就是占小便宜了,时间久了之后,虽然有些人大方,然后表面上不会显示出来,旁观者就会觉得你是一个非常小气的人,就会心生厌恶。
                                         
                                          7、 要合理和异性保持距离
                                         
                                          要在合理的范围内与异性同事沟通交流,甚至是做朋友,但是一定要注意其社会关系,如果彼此是单身的话,其实也还好。怕就怕有一些人隐瞒了自己的家事,这样子,你原本以为的非常纯洁的关系,很可能就会变成别人眼中的苟且,这样子不仅惹得自己非常麻烦,反而可能会使得被同事孤立,然后拿不上台面来,这样子也可能会使得别人的家庭妻离子散,然后前途渺茫。
                                         
                                          8、 不需要让每个人都喜欢,但是一定要做好自己
                                         
                                          因为你不是什么非常罕见的奇珍异宝,所以不是职场中所有的人都会喜欢你,因为这些看起来比较好的关系下面都是摸不透的人心。应该允许有人不喜欢自己,有人挑战自己的权威,但是也不要强迫自己去迎合所有人的想法,因为这才是职场中正常的相处之道。
                                         
                                          9、 要给他人留足面子,也是给自己留有余地
                                         
                                          俗话说人活一张脸,树活一张皮。凡事做事情的时候一定要给别人留有一些颜面,实际上是在给自己给自己留有退路,你也不知道明天的他会变成怎么样,当然你也不知道明天的你是否会落魄成什么样子,只要你帮助他人给他人留颜面,等到你落难的时候,别人也会伸出援手。当然那些得理不饶人的人,所有人都会对他们避而远之,但凡他们有一点点小把柄落在其他人手中,那就会赢得所有人的厌恶。
                                         
                                          10、 要警惕那些没有由来讨好你的人
                                         
                                          其实说白了"无事献殷勤,非奸即盗",同事之间相处的关系也是这样,如果有人没有因为什么好处而刻意接近你,讨好你,那就要十分小心。这种情况已经逃脱不了两种方案,一种就是想从你的身上得到一些红利,二者就是想要在你的身上动一点小心思,一定不要被这些糖衣炮弹所迷惑,要有自己的把控和想法。
                                         
                                          11、 不要来者不拒
                                         
                                          学会拒绝是成年人的社会中非常有用的一个技能和本领。初入职场,你认为你应该帮助许多同事,留下一个好的印象,所以你宁愿一直委屈自己,也不愿意拒绝他人给你抛来的任务。但是这样其实是不对的,因为你一直这样帮助他们完成一些琐碎的事情,不但不会提升自己的专业技能,反而会久而久之会让别人觉得你的帮助是理所应当的,因为你是一个晚辈,一旦你不在帮他们跑腿做事情,他们就会翻脸不认人,甚至会对你实施语言的攻击。
                                         
                                          常常把自己的心态放平,既不辜负别人,也不要对自己太过于苛刻。这样子职场之路就会越走越广阔。
                                         
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                                        • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
                                        • 《中国十佳猎头服务企业》
                                        • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
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                                        • 中国人才交流协会理事会员单位
                                        
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